Kako razviti timski blog

Koraci za kreiranje i upravljanje uspešnim blogom tima

Timski blog je blog koji je napisao tim pisaca. To znači da višestruki ljudi doprinose sadržaju u blogu pisanjem postova. Timski blogovi mogu biti vrlo uspješni za samostalne blogove ili blogove napisane za tvrtke. Međutim, ne možete jednostavno postaviti grupu ljudi na slobodu i očekujte da vaš timski blog postane uspešan. Potrebno je planiranje, organizacija i tekuće upravljanje kako bi se napravio sjajan timski blog. Pratite savete ispod kako biste razvili timski blog koji ima šansu za uspeh.

01 od 07

Komunicirajte sa ciljevima i fokusom tima timova

JGI / Jamie Gill / Blend Images / Getty Images.

Nemojte očekivati ​​doprinos timskog tima da znaju koji su vaši ciljevi za blog. Morate objasniti šta želite da dobijete sa bloga i date im određenu temu kako biste se fokusirali na svoje pisanje. Inače, vaš timski blog će biti mashup nekonzistentnog i eventualno neprimerenog sadržaja koji niko ne želi da čita. Nađite svoj blog i obucite svoje pisce blogova o tome, tako da ih razumeju i podržavaju.

02 od 07

Razradite Vodič kroz Style Blog i Upute za autore

Od suštinskog je značaja da stvorite osećaj konzistentnosti na vašem timskom blogu, a to dolazi kroz stil pisanja, glasa i formatiranja koji se koriste u blog porukama napisanim od strane doprinosa. Zbog toga morate razviti smernice za stil i autorske smernice koje pokrivaju način na koji doprinosi pisci, gramatički zahtjevi, zahtjevi za formatiranje, zahtjevi za povezivanje i tako dalje. Vodiči za stil i vodiče za autore takođe treba da se bave pitanjima koja doprinosi ne bi trebalo da učine. Na primjer, ako postoje konkretni konkurenti kojima ne želite da im pominju ili da im se poveže, identifikujte ta imena i mjesta u vašim uputstvima.

03 od 07

Izaberite odgovarajući alat za blogove tima

Nisu sve aplikacije za blogovanje pogodne za timske blogove. Neophodno je da izaberete alat za timski tim koji nudi višestruki pristup, stranice autora, bios autora i tako dalje. WordPress.org, MovableType i Drupal su odlični sistemi za upravljanje sadržajem za timske blogove.

04 od 07

Unajmite Team Blog Editor

Potrebna vam je samo jedna osoba koja ima iskustva u upravljanju ljudima i uređivačkog kalendara (pogledajte # 5 ispod) za vaš timski blog da bude najbolji koji može biti. Ova osoba će pregledati postove za stil, glas i tako dalje. On ili ona će takođe kreirati i upravljati uredničkim kalendarom i komunikacijama sa blogerima.

05 od 07

Kreirajte kalendar za uređivanje

Timski blogovi su bolji kada je sadržaj organizovan, fokusiran i konzistentan. Dakle, urednički kalendar pomaže da se svi blogeri održe na putu i osiguraju sadržaj sadržaja na blogu interesantan, korisan i ne zbunjujuće za čitaoce. Urednički kalendari takođe pomažu u objavljivanju sadržaja u najboljim vremenima. Nije dobra ideja da objavite 10 poruka istovremeno. Koristite urednički kalendar za kreiranje konzistentnog rasporeda objavljivanja.

06 od 07

Ponudi komunikaciju i alate za kolaboraciju saradnicima

Nemojte angažovati doprinose i onda ih ignorisati. Najjači timski blogovi imaju alate za komunikaciju i saradnju , tako da doprinosioci mogu da razgovaraju o idejama i problemima i čak rade zajedno na postovima. Alati kao što su Google grupe, Basecamp i Backpack su odlični za integraciju virtuelnih timova. Možete čak kreirati i forum za komunikaciju i saradnju u timu.

07 od 07

Pružite povratne informacije učesnicima

Komunicirajte direktno sa saradnicima putem e-pošte, telefonskih poziva ili Skype-a da biste dobili povratne informacije, pohvale, smernice i sugestije. Ako se vaši saradnici ne osjećaju kao važan član tima i ne osjećaju kao da im se daju informacije koje trebaju biti uspješne, onda ćete ograničiti i potencijalni uspjeh vašeg timskog bloga.