Radna ugovora o slobodnoj animaciji, autorskim pravima i prednostima

Realan pogled na samostalan rad animacije

Ideja da budete slobodni animator ili dizajner može izgledati kao san; vi ste svoj šef, postavljate sopstvene časove, stvarate svoje radno okruženje, nikad ne morate napustiti svoj dom, a najbolje od svega, možete raditi svoj posao u pidžamama, a niko ne diše niz vrat o standardima korporativnog haljina. Međutim, mnogi ljudi koji ulaze u slobodni rad nisu svesni zamaha koji dolaze sa svojim vlastitim šefom i samo ih otkrivaju kada pljuju glavom u neke prilično masivne i zastrašujuće prepreke.

Dok sami radite mogu biti izuzetno nagrađivani i prilično zgodni, uvek morate biti svjesni dodane odgovornosti i obavezne obaveze i svih teškoća sa kojima ćete se susretati i za koje ćete trebati planirati. Tačke koje ću pokriti ovde su stvari koje sam naučio iz sopstvenih iskustava kao slobodni umetnik, animator, dizajner i pisac; Nadam se da će vam takođe pomoći.

Vremenski menadžment

Iznenadili biste se na tome koliko je lako postići da istraje vrijeme kada radite od kuće. Problem je što je previše lako odvratiti; u sredini rada, zapamtite da je potrebno da očistite dnevnu sobu ili ste skoro van čistih čarapa. Znam da imam dana kada je skoro nemoguće odupreti sireni pjesmi PS4, ili sam u iskušenju spavam ceo dan ako želim - jer je on jedini koji brine o mom vremenu sam ja, zar ne?

Ne, ako želim da se platim. Kada vas klijent zapošljava da radite za njih, žele da ga vide na vreme; dok će generalno shvatiti da li imate više klijenata i da žonglirate radna opterećenja, oni će biti manje oprošteni ako dvodnevni projekat traje dva mjeseca za isporuku, jer ste se odvlačili od svih sjajnih, zabavnih stvari koje leže oko vas Dom. Čak i sa utešćenjem, i dalje radite ; to podrazumijeva osećaj odgovornosti i discipline. Morate biti dovoljno odgovorni da postavite sebi raspored rada i dovoljno disciplinujete da se pridržavate; u suprotnom će vam "jednostavan odmor" za samozapošljavanje uskoro izgubiti finansiranje.

Izgradnja klijentske baze

Kada prvi put započnete freelancing, više nego verovatno nećete ni dovoljno da se podržite. Možda imate jednog klijenta ili dva, ali klijenti neće samo da poplave do vašeg pragu. Morate izgraditi bazu klijenata; izvadite svoje ime, oglašite se i upitajte se. Ne zaboravite da budete u kontaktu sa postojećim klijentima; vljudne, periodične e-pošte služe da ih podsećaju da ste tamo da zadovolje njihove potrebe, a da ne budu uznemireni.

Dok napredujete, vaša baza klijenata će pomoći da se izgradi; ako ostavite dobar utisak na prvih nekoliko klijenata, ne samo da će se vratiti vama na potrebnu osnovu, već će upućivati ​​i druge, koji će vam doći sa velikim očekivanjima. Ali ovo može da funkcioniše u oba načina; ako ostavite previše klijenata nezadovoljnih, oni mogu lako uništiti vašu reputaciju i srušiti svoju klijentsku bazu gotovo ništa. Istina je, postoje neki klijenti kojima je nemoguće zadovoljiti i ko će gledati čak i vaše najveće Herkulovo dostignuća negativno; Međutim, ovo je retko, i većina klijenata će vam biti zadovoljna ako završite dogovorene uslove, dajte im odgovarajuću pažnju (dajte svojim malim klijentima toliko pažnje kao i vaši većim), uradite najbolji posao koji možete i koji su prijatan i profesionalan za rad. (Ne moraju da znaju da sedite na kauču u svojim bokserima, a vaš stav ne mora da odražava to. Vaša radna odeća kaže "nap Vreme". Ton vaših e-mail poruka i telefonskih poziva treba reći "neobičnu, ali profesionalnu kućnu kancelariju".)

Spori periodi

Oh, imaš ih. Imaćete puno njih. Kada je posao dobar, brzo se razvija, ali kada se osuši, biće vam istrošeno kao đavolji prašina koja se šuti kroz Arizonsku gulhu. Samostalni rad je retko stabilan; jer će vas klijenti kontaktirati na potrebnoj osnovi, teško je predvideti kada ćete imati posao i kada nećete. Iz tog razloga uvek treba da budžete svoj prihod; kada sletite taj čvrst ugovor od 5000 dolara, nemojte uništiti sve višak na talasima. Sačuvajte određeni iznos ne-suštinskog viška iz svakog paušalnog iznosa ili bruto satnog plaćanja kako biste stvorili značajno jaje gnijezde koji može, ako je potrebno, preneti nekoliko meseci bez dodatnih prihoda. Bićete zahvalni za to kad su stvari spore.

Budite spremni da pregovarate bez spaljivanja

Znaš šta vrediš, ali to ne znači da potencijalni klijent to radi. Bez obzira da li radite po satnom kursu ili za skupnu cijenu, često će konačna isplata biti rezultat pregovora. U početku možete završiti sa poslovima koji plaćaju manje nego što želite. Možda kažete da želite 25 dolara na sat, dok vam mogu platiti samo 20 dolara; na vama je vama ako ste voljni da pregovarate, mada je nefleksibilan kada je vaša baza klijenta mala može vas ostaviti bez klijenta. Kompromiranje može biti dobro, a oni klijenti za koje ste kompromitovali mogu kasnije biti oni čiji ste stalan rad drže više konzistentnije od $ 50 / sat klijenata koji bi mogli pucati dva sata rada na svaka tri meseca.

Ali ne dozvolite potencijalnim klijentima da vam iskoriste. Ako ste razgovarali o tome da uzmete 50 dolara za projekat za koji znate da vredi najmanje 500 dolara, a vi ste sređeni časom kada se vaše vrijeme može bolje potrošiti na klijente koji vam fer plaćaju, možda ćete želeti da ponovo razmotrite vaš položaj. Teško je reći klijentu da su nepravedni ili nerazumni, i svi se plašimo otuđivanja klijenata; naša pozicija je i dalje jedna od usluga za kupce na vrhu ostalih odgovornosti, a cilj nam je da se vratimo klijentima. Ali takođe morate znati kada treba da odete. To je tanka linija da se gaze, a ona je po sopstvenom nahođenju.

Ugovori

Da, ove stvari se mogu komplikovati i zapletati. Prvo, uvek trebate pisati radne ugovore . Ne morate to nazvati ugovorom, ali treba da postoji pisani dokument koji jasno navodi sporazum između vas i klijenta za zapošljavanje (klijenta). Trebali biste se pobrinuti da pokrije ono što trebaju i očekuju od vas, svoje naknade i šta tačno pokrivaju takse, kao i bilo koje odredbe koje mogu imati dodatne naknade i slučajeve u kojima će se primjenjivati. Najbolje je da vi, klijent i treća strana posedujete kopije ovog dokumenta u slučaju da se spor oko ugovarenog posla javlja; Još je bolje ako ste obojica potpisali pomenute kopije ispred svedoka.

Ovo može izgledati kao smešna količina birokratske trake koja će proći tek tako da možete raditi za nekoga; kvote su da to nije ni potrebno, ali ipak je dobra ideja. Jedan, pokazuje vašu profesionalnost vašem klijentu; dvoje, to je sigurnosna mjera koja koristi i vi i klijent u slučaju da bilo koji od vas ne ispuni svoje ugovorne obaveze i postaje pravno pitanje; tri, ako kasnije postoji konfuzija o tome šta je bilo ili nije bilo pokriveno prvobitno ugovorenom naknadom, dokument može biti dokaz o tome šta je dogovoreno.

Autorska prava i Work For Hire

Kada kreirate nešto za klijenta, pitanje vlasništva može biti zbunjujuće. Pošto ste uspeli, na računaru, koristeći svoje veštine, to je vaše, zar ne?

Ne baš. Rad u ugovoru je prilično mnogo što se smatra "radom za zapošljavanje"; šta to znači je kada vaš klijent kupi vaše usluge, oni kupuju vlasništvo nad radom koji ste stvorili. To je većinom njihova; ne možete preprodati istu stvar drugom klijentu, pogotovo ako sadrži logotipe ili druge prethodno zaštićene slike koje pripadaju isključivo klijentu.

Međutim, zadržavate pravo da prikazujete posao kao deo vašeg portfelja, jer je to vaše stvaranje i kao rezultat vaše intelektualne svojine. Sve ovo se odnosi i na ono što se zove "in-house" posao, kada ste stvarni zaposleni u preduzeću, a ne radite kao izvođač za klijenta; kada radite za njih, u svom osnivanju, na opremi koju pružaju pomoću softvera za koji su kupili licence za, zadržavate samo intelektualno autorsko pravo za rad, dok stvarno vlasništvo nad sadržajem pripada kompaniji.

Suočavanje sa Vladom

Ovo je deo koji nas plaši. I plaši se i mene, iskreno. Ono što mnogi početni freelanceri zaborave je da iako primaju uplatu u potpunosti nakon završetka projekata, ne postoje odbitci federalnih poreza. Međutim, mnogi klijenti će vas zamoliti da popunite formular W-9 i prijavite novac koji vam je uplaćen u IRS; čak i ako ne, vaša je odgovornost da pratite sve fakture i sami prijavite taj novac na godišnje poreske prijave. Porezi se i dalje duguju po tom prihodu, a od vas će se tražiti da ih plaćate.

Iako su ostale tačke samo upozoravajući komentari, tu je ružna: porez na samozapošljavanje SAD-a je skoro 15%, pored svih propisanih poreza za Medicare i socijalno osiguranje. To je ogroman deo vašeg prihoda, a vi morate biti svesni toga dok štedite tokom godine. Postoji mogućnost da izvršite kvartalna avansa u očekivanju poreza na godišnji prihod, a to može znatno smanjiti dugovani iznos, čineći taj obračunski broj u poreskom vremenu samo malo niže; ako ste nastali troškovi kao što su kupovina softverskih licenci, opreme i održavanja internet veze za poslovne svrhe, možete ih odbiti. Ali, osim ako imate značajan iznos oporezovanog prihoda sa strane, možda biste želeli da poljubite te bonuse za povraćaj poreza.

Osiguranje i koristi

Pored nametnutih teških poreza, postoji i teret plaćanja sopstvenog privatnog osiguranja, umjesto da se pokrije minimalnim odbitkom za finansiranje politike osiguranja poslodavca. U zavisnosti od vaših zdravstvenih potreba, ovo može biti izuzetno skupo. Iznenada morate platiti sve posete vašim lekarima, naočare, kontaktna sočiva, lekove i medicinske hitne slučajeve iz džepa mogu da pogode gde boli i udari. Najbolje je da pogledate lokalne pružatelje osiguranja osiguranja i pronađete plan koji odgovara vašim potrebama uz mesečnu premiju koja odgovara vašem budžetu.

Što se tiče koristi? Nema koristi, a ne zaista. Iskoristite svoje pogodnosti u pogodnosti rada iz kućne kancelarije, a ne u opcijama pod kontrolom kompanije kao što su plaćeni odmor ili 401K opcije. Plaćeni praznici? Uzmite svoj laptop u Bora Bora i dobijete malo vremena na plaži.

Da li je vrijedno toga?

Po mom mišljenju, da, slobodni rad vredi zamke. Ako imate u vidu upozorenja koja sam ovde detaljno opisao, prepreke mogu biti lako prevaziđene ili u potpunosti izbjegnute, a možete pronaći besplatni posao koji će vam donijeti slobost koju mnogi radnici od 9 do 5 ne uživaju. Više ne ulazi u kancelariju bolesnog; ako se osećate u skladu sa tim, čak možete da radite kad je bolestan, tako da ne stignete. Nema više nestalih dečijih fudbalskih praksi i recitala; nema više saobraćajnog sata; više ne troši 300 dolara po odeljenju samo da bi nastavio sa najnovijim kancelarijama.

Samostalni rad nije za sve, biću iskren; nedostatak stabilnosti može biti zastrašujuće i može nadmašiti slobode koja rezultira. Ali ako imate veštine za to, disciplinu i raspoložive resurse, možda biste želeli da ga pogledate. Ako već planirate, nemojte zaboraviti da zadržite ovaj članak na umu. Bićete zahvalni za to kasnije.